各職場の医療保険（社会保険、健康保険、共済組合など）の加入者、後期高齢者医療保険制度の加入者や生活保護を受けている方以外は、すべての方が国民健康保険に加入することとなります。

　異動があった時には「14日以内」に届出をしましょう。

　次のような時には届出が必要になります。

　それぞれの手続きに必要なものに加えて、届出対象者全員のマイナンバーが確認できる書類（マイナンバーカードなど）をお持ちください。